Baltur TBG 120 MC Прогрессивно-модулирующая газовая горелка 1,2 МВт

Прогрессивно-модулирующая двухступенчатая газовая горелка с механическим кулачком, для совместной работы вместе с котлом, теплогенератором, печью или с другой подобной топкой.

Стоимость газовой арматуры (с двухступенчатым клапаном безопасности, прессостатом минимального давления, регулятором давления и газовым фильтром) не включена в стоимость горелочного устройства.

Технические характеристики

Класс NOx: 2 класс

Мощность горелки: 240 - 1200 кВт

Регулирование мощности: Двухступенчатое

Тип топлива: Природный/Сжиженный газ

Конструктивные особенности

• Газовая горелка соответствует европейскому стандарту EN676. Механическая работа на двух последовательных стадиях.
• Непрерывный режим модуляции за счет установки ПИД-регулятора в панель управления (заказывается отдельно с датчиком модуляции).
• Коэффициент модуляции 1:4.
• Газовая горелка с низким уровнем выбросов NOx и CO в соответствии с европейским стандартом EN676: класс 2.
• Регулировка воздуха для горения и дымохода.
• Впуск воздуха для горения с дроссельной заслонкой. Регулировка потока воздуха с помощью механического кулачка.
• Забор воздуха для горения разработан для достижения оптимальной линейности открытия воздушной заслонки.
• Полностью закрывающаяся воздушная заслонка при выключении, чтобы избежать потери тепла через дымоход.
• Техническое обслуживание облегчается возможностью снятия головки сгорания без необходимости снятия горелки с котла.
• Скользящий соединительный фланец котла для адаптации горелки к различным типам котлов.
• Простое техническое обслуживание благодаря двустороннему шарниру, который позволяет снимать головку сгорания, не снимая горелку с котла.
• Устройство из звукопоглощающего материала для снижения шума вентилятора.
• Газовая рампа версии CE укомплектована дроссельной заслонкой, рабочим и предохранительным клапаном с электромагнитным приводом, реле минимального давления, регулятором давления и газовым фильтром.
• Возможность выбора газовой рампы с контролем герметичности клапанов.
• Надежные соединители для соединения горелки/газовой рампы
• Выход газовой рампы: низкий.
• Обнаружение пламени с помощью ионизационного электрода с разъемом для микроамперметра.
• Панель управления со схемой индикации режима работы с индикаторными лампами.
• Электрическая плата управления из легкого алюминиевого сплава со степенью защиты IP55.
• 7-полюсная розетка для электрического и термостатического питания горелки.
• 4-контактный разъем для управления второй ступенью или для подключения электронного ПИД-регулятора.
• Электрическая система со степенью защиты IP54.

Модулирующая горелка для сжигания природного и сжиженного газа состоит из:

• Алюминиевый корпус,
• Воздушная заслонка,
• Газовая заслонка,
• Регулируемая подпорная шайба,
• Вентилятор с мотором,
• Электронный автомат горения (0005030202 AP.RA SIEMENS LME 22.233C2),
• Трансформатор розжига (0005020069 TRASFORMATORE GAS FIDA 26/40 50% PM),
• Реле давления воздуха,
• Регулятор газо-воздушной смеси с сервоприводом (0005040227 MOT.NO SIEMENS SQN72.4D5A20)
• Электрод ионизации для контроля пламени,
• Резьбовое присоединение газовой арматуры,
• Головка горелки из нержавеющей жаропрочной стали с газораcпределителем,
• Подвижный фланец крепления к теплогенератору.

Рабочий диапазон

Производство: Baltur S.p.A. 

BALTUR S.p.A. 

Как идея стала компанией

Персонал компании Балтур постоянно занят созданием усовершенствованных продуктов, чтобы предложить потребителям высококачественные горелки, котлы и кондиционеры воздуха.

Технологии, исследования и защита окружающей среды всегда были приоритетными областями для нас и ежедневным вызовом для воплощения идей в жизнь.

Более 50 лет назад неукротимый дух и знания двух друзей, Джузеппе Балланти и Фердинандо Тура начали то, что стало историей компании Балтур. В динамично развивающейся экономике послевоенной Италии, они нашли возможность внедрения и развития новых идеи в области отопления.

Чтобы хорошая идея стала плодотворной, люди должны оказаться в нужном месте в нужное время. Этот момент настал, когда путь Балланти и Тура пересекся с семьей Фава. Братья Августо, Лино и Артуро Фава имели свой инженерный бренд, созданный после войны. Они начали с небольшого магазина и очень скоро стали лидером в этом секторе. После этого к семье Фава, а в особенности к Августо, Балланти и Тура обратились с предложением работать в сотрудничестве.

В нужном месте в нужное время

Глава деловой семьи в ее третьем поколении, Августо Фава, оказал глубокое и очень личное влияние на компаниях группы (Baltur S.p.A. и Fava S.p.A.) так же, как и на экономике города Ченто.

Он родился в 1909 г. в скромной семье, обладал хорошими навыками в машиностроении и имел большое желание расширить свои культурные и профессиональные горизонты. Он быстро обрел репутацию грамотного, квалифицированного механика и работал вместе со своим отцом Марио и братьями. 1937 г. был поворотным моментом, когда Августо спроектировал и запантетовал новую машину для автоматического высушивания пасты.

Именно из этой искры разгорелся новый семейный бизнес в форме Essiccatori Fava S.p.A. (теперь Fava S.p.A.) - мировой лидер в области оборудования для производства пасты. К Августо присоединились его сыновья Энрико и Джанни и племянник Леонардо (сын Лино), которые поддерживали на высоком уровне семейные традиции бизнеса. В 1987 г. Fava скупил все акции Baltur S.p.A. и под его руководством за следующие несколько лет компания обрела большую известность в Италии и за рубежом, окрепла и выросла до ее сегодняшних размеров.

Третье поколение и будущее

Луиджи и Рикардо воспитаны с чувством ответственности, которое было передано через их отца Энрико от Августо, представляют сейчас третье поколение семьи Фава: Луиджи и его отец сейчас во главе Fava S.p.A., Риккардо и его дядя Джанни возглавляют Baltur S.p.A.

Входя в семейный бизнес, начал работать “с первого этажа” и имел дело с ежедневными проблемами работников, это был период, который Рикардо Фава называет “закалка”. Он начал работать в этом направлении в 1988 г., развил свои способности и обрел навыки практическим путем . Этот опыт помог ему узнать и понять жизненную важность ответственности. Положение в компании следовало за увеличением степени ответственности Риккардо. Сейчас он Вице-президент и Управляющий Директор компании. Также для Риккардо Фава быть в нужном месте в нужное время значит работать много и с душой, превращать каждый вызов судьбы и трудность в возможность для роста.

Молодая и динамично развивающаяся команда менеджеров

Быть в нужном месте в нужное время означает правильно выбрать тех, кто поможет компании расти и вместе достигнуть целей, которые не могут быть достигнуты иначе.

Корпоративный дух, общие цели, чувство принадлежности к команде и правильное обучение – все это Риккардо Фава cчитает наиболее важным, когда выбирает менеджеров для компании. Он дает им возможность руководить с властью, не будучи властными. 

Менеджеры компании Baltur – все истинные лидеры, знающие, как достичь общих целей. Создание условий для роста компании требует также эффективно организовывать и развивать лучшее в этих, более чем двухста, мужчинах и женщинах, которые вместе являются настоящей командой Baltur.

Исследование – это развитие!

Исследовательская группа и технический менеджер Бруно

Научные исследования компании Baltur находятся в надежных руках динамичной команды, которая готова и способна превратить спрос рынка в инновационные идеи и проекты. 

Удовлетворять потребности требовательных клиентов и решать даже самые сложные задачи означает уделять большое внимание производственным деталям и постоянно совершенствовать продукцию, делая ее еще более надежной и высококачественной.

Обучение

Для Baltur обучение – вопрос фундаментальной важности, это касается персонала, работающего как в Италии, так и за рубежом. 

Работники Baltur регулярно посещают курсы повышения квалификации, чтобы поддерживать высокий уровень технической компетенции и знаний в смежных областях. Также создается возможность для личного роста, укрепления коммуникации и развития хороших отношений в компании.

Каждый год около 700 слушателей посещают курсы, которые включают работу в научно-исследовательских лабораториях и прослушивание лекций, чтобы обновить знания о системах отопления и контроля климата. Программа обучения полна и детальна, но в то же время объединяет различные темы, чтобы оптимизировать использование времени участников. Список тем по вопросам отопления включает курсы по дизельным горелкам, газовым и комбинированным горелкам, горелкам с низким выходом NOx и CO и промышленным горелкам, а также комбинированным и конденсационным котлам. Есть также специальные курсы по кондиционированию воздуха. По окончании курсов каждый участник получает учебные пособия и свидетельство о повышении квалификации.

Сертификация

В 1994 г. компания Baltur, в числе первых компаний Италии, получила Сертификат системы качества согласно стандартам UNI EN ISO 9001. Использование полных и качественных формализованных программ и создает философию поиска ценности для Клиента через процесс управления системой качества.

Качество процесса
Все процессы имеют шифр и регламентированы, что гарантирует качество на всех этапах: планирование и проектирование, закупки, производство, испытание, продажа и послепродажное обслуживание.

В 2003 г. была внедрена система управления ISO 9001:2000 (Version 2000), что еще больше усилило внимание ко всем внутрифирменным процессам.

Качество продукта
Все продукты имеют сертификат качества в соответствии с международными правилами. Другие документы.